Gastouderopvang is flexibel, in overleg worden de opvangtijden bepaalt. Er geldt geen minimaal af te nemen opvanguren, waardoor u alleen de uren betaalt die u nodig heeft. Ideaal voor iemand met wisselende werktijden. Er zijn in principe geen vaste openings- en sluitingstijden van een gastouder opvang. Er heerst een huiselijke sfeer, waarin uw kind zich vertrouwt voelt en een band kan opbouwen met de gastouder.
Door de kleinschaligheid (maximaal 6 kinderen) krijgen de kinderen veel persoonlijke aandacht. Het is eigenlijk een verplaatste thuissituatie.


Een gastouder is geen gewone oppasmoeder. Er wordt door het gastouderbureau beoordeeld of iemand geschikt is om kinderen op te vangen. Er moet een verklaring van goed gedrag (ook huisgenoten boven de 18) bij de gemeente worden aangevraagd. Daarnaast wordt de woning beoordeeld op veiligheid en hygiëne. Hierop wordt elk jaar opnieuw gecontroleerd. Gastouders zijn verplicht deel te nemen aan de cursus kinder-EHBO. Vanaf 2010 hebben gastouders ook een op mbo-2 niveau diploma nodig.

Als de gastouder samenwerkt met een erkend gastouderbureau, kunt u in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag.

Praktische zaken als breng-, haal-, eet- en slaaptijden kunnen worden afgestemd evenals de opvoeding. Men heeft altijd te maken met dezelfde persoon. En het feit dat je specifieke afspraken kunt maken over de aanpak van jouw kinderen (bijvoorbeeld ten aanzien van snoep, TV, vlees, warm eten, omgaan met belonen en straffen, etc.) is natuurlijk ook een voordeel!

Zo zie je maar dat er heel veel voordelen zijn van gastouder opvang.